为什么当警察需要没有精神病？

在我国，当警察需要没有精神病，这背后有着多方面的考量以及明确的法律依据。

从法律规定来看，《公务员录用体检通用标准（试行）》明确要求，各种急慢性精神病，如精神分裂症、躁狂抑郁性精神病、癔病、强迫症等，不合格。警察属于公务员序列，录用时自然要遵循这一标准。这一规定不是对精神病患者的歧视，而是基于警察职业的特殊性和公共安全的考虑。

警察的工作性质非常特殊。他们承担着维护社会治安、保护人民生命财产安全、执行法律法规等重要职责。在日常工作中，可能会面临各种复杂、危险的情况，比如抓捕犯罪嫌疑人、处理突发事件等。这就要求警察必须具备良好的心理素质、正常的认知能力和稳定的情绪状态，以便能够准确地判断情况、做出合理的决策，并采取有效的行动。

而精神病患者由于其精神状态不稳定，可能会出现认知障碍、情绪失控等问题，这会严重影响他们正常履行警察的职责。在面对紧急情况时，他们可能无法做出正确的反应，甚至可能因为自身的精神问题而做出危害公共安全和他人生命财产的行为。此外，警察的执法行为需要严格遵循法律程序和规范，而精神病患者可能难以理解和遵守这些规定，从而影响执法的公正性和严肃性。

总之，要求警察没有精神病是为了确保警察队伍的整体素质和执法能力，保障公共安全和社会秩序。