公司拖欠工资会有经济补偿吗

公司拖欠工资是可能会有经济补偿的。首先，咱们来说说相关的法律概念。经济补偿就是在一些法定情形下，用人单位要按照一定标准向劳动者支付的一笔费用，目的是保障劳动者的权益。

根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；如果逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。比如说，公司欠你5000元工资，在劳动行政部门规定时间没给你，那么可能要额外支付你2500元到5000元的赔偿金。

另外，如果因为公司拖欠工资，你因此解除劳动合同的话，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如，你在公司工作了3年，那公司要支付给你3个月工资作为经济补偿 。