公司倒闭了会不给赔偿吗？

如果担心公司倒闭不给赔偿，不用过于慌张，是有办法维护自身权益的。

首先来说说公司倒闭时员工应得的补偿。按照《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。比如工作3年，就应获得3个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算，例如工作8个月，也按1年算，能拿1个月工资补偿；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

要是公司倒闭了却不给赔偿，有多种途径可以解决。一是向当地劳动监察部门（劳动监察大队）投诉，他们有权对公司的违法行为进行调查和处理，责令公司支付赔偿。二是直接申请劳动仲裁。劳动仲裁是专门处理劳动纠纷的机构，会依据法律和事实做出公正裁决。如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。

要是公司倒闭没钱赔偿，也有办法。可以向人民法院申请宣告公司破产，法院宣告破产后会指定管理人，拟定破产财产分配方案。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会清偿所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、社会保险费用和经济补偿金。这是《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条明确规定的。

在整个过程中，要注意收集和保留好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、公司倒闭的公告等，这些证据对于主张自己的权益至关重要。

相关概念：

经济补偿金：是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

破产财产：是指在破产程序中，由破产管理人管理处分的、用于破产清偿分配的、破产企业享有或经营管理的财产及财产权利。

破产费用：是指在破产程序中为全体债权人的共同利益而支出的旨在保障破产程序顺利进行所必需的程序上的费用。

共益债务：是指在破产程序中，为债权人的共同利益所负担的债务。