退休后单位还会给交医保吗？

退休后单位是否还给交医保，需要分情况来看。

首先，咱们来了解一下医保退休的相关规定。根据《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。也就是说，如果退休人员在退休时，其职工医保累计缴费年限达到了当地规定的标准，那么就不需要再缴纳基本医保费用，就可以享受相应的医保待遇了，这种情况下单位自然也不用再为其缴纳医保。例如，某地规定男性职工医保累计缴费需满30年，女性需满25年，当退休人员满足这个条件，就无需再缴费。

然而，如果退休人员在退休时，职工医保累计缴费年限未达到当地规定的年限，这时候有几种处理方式。有些地区允许退休人员一次性补缴剩余年限的医保费用，补缴后就可以享受退休医保待遇，这种情况下单位一般没有义务为其补缴费用。但也有一些情况，比如退休人员和单位之间有相关的协议约定，单位愿意继续为退休人员缴纳医保费用，那么单位就会继续交。不过这种情况通常比较少，主要还是看双方的约定。还有一种可能，如果退休人员返聘回单位工作，单位和退休人员建立了劳动关系，按照法律规定，单位需要为其缴纳包括医保在内的社会保险。但这里要注意，返聘退休人员的劳动关系认定在法律上有一定的复杂性，不同情况会有不同的处理结果。 总之，退休后单位是否给交医保，关键要看退休人员医保缴费年限是否达标、双方是否有约定以及是否存在符合法律规定需要单位缴纳医保的劳动关系等因素。