领导性骚扰纪委是否会管？
我在单位遭遇领导性骚扰，很苦恼也很无助。不知道这种情况纪委会不会管，我想知道能不能通过向纪委反映来解决问题，希望了解纪委在处理这类事 情上的职责和流程。
张凯执业律师
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在探讨纪委是否会处理领导性骚扰问题之前，我们先来明确一下相关概念。性骚扰指的是违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施的性暗示、性挑逗等冒犯行为。
从纪委的职责来看，纪委主要负责对党员干部和行使公权力的公职人员进行监督执纪问责。如果实施性骚扰的领导是党员或者公职人员，那么纪委是会介入管理的。这是因为党员和公职人员应当遵守党纪国法和社会公德，他们的行为不仅要受到法律的约束，还要接受党内纪律和公职人员行为规范的约束。
根据《中国共产党纪律处分条例》，党员违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的，应当给予相应处分。性骚扰行为显然违背了社会公序良俗，一旦查实，涉事党员领导干部必然会受到党纪处分。
同时，《中华人民共和国公职人员政务处分法》也规定，公职人员有严重违反家庭美德、社会公德行为的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。领导性骚扰他人属于严重违反社会公德的行为，应依据该法给予相应的政务处分。
所以，如果遇到领导性骚扰且该领导是党员或公职人员，是可以向纪委反映的。纪委接到反映后，会按照规定的程序进行调查核实，根据调查结果作出相应处理。但如果该领导并非党员或公职人员，纪委一般不会直接处理，此时可以通过报警等其他法律途径维护自身权益 。