公司异地搬迁,员工跟着过去是否会有补偿?
我在现在的公司工作了挺长时间了,最近公司突然说要异地搬迁,让我们考虑要不要跟着过去。我挺纠结的,一方面担心新地方生活不便,一方面又怕不跟着走会丢工作,所以想问问如果跟着公司去异地搬迁的新地址,会不会有相应的补偿呢?
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一般情况下,公司异地搬迁,员工跟着过去通常是没有经济补偿的。经济补偿是在用人单位存在法定过错,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,导致劳动者解除劳动合同等特定情形下才会支付。公司异地搬迁,如果员工自愿跟随且工作条件等未发生实质不利变化,劳动关系继续正常存续,不符合支付经济补偿的法定情形。依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条关于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的具体情形的规定。

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