家属被留置会停发工资吗？
我家有个家属被留置了，他在单位正常上班有工资收入。现在就很担心他被留置期间工 资会不会受影响，要是停发了家里经济压力就大了。想了解下从法律角度看，家属被留置这种情况工资到底会不会停发呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在我国，留置是《中华人民共和国监察法》规定的一项重要调查措施，是监察机关对涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人，在特定情形下采取的限制其人身自由的措施。关于家属被留置后是否停发工资，需要分情况来看。
从法律规定上来说，目前并没有直接规定家属被留置就要停发工资。一般来说，工资的发放与劳动者是否提供劳动以及用人单位的规章制度相关。如果被留置人员所在单位的规章制度没有特别规定，且其与用人单位的劳动关系并未解除，那么仅因被留置并不必然导致工资停发。
但是，如果被留置人员最终被依法追究刑事责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。一旦用人单位解除劳动合同，工资自然就会停发。此外，如果用人单位根据自身合法的规章制度，将被留置等情况视为严重违反单位规定的行为，也可能依据规章制度作出相应处理，比如停发工资等。
不过，在被留置人员最终的处理结果出来之前，用人单位一般不能随意停发工资。因为在未确定有罪或者未依据合法程序作出处理决定时，劳动者仍然享有获得劳动报酬的权利。如果用人单位在没有合法依据的情况下停发工资，被留置人员或其家属可以通过合法途径维护权益，比如与用人单位协商，或者向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。