question-icon 医院工作人员被判处拘役会被开除吗

我在医院工作,最近不小心犯了事,可能会被判处拘役。我特别担心会因此丢掉工作,毕竟这份工作对我很重要。我想知道在医院工作的人要是被判处拘役了,医院是不是一定会把人开除呀?
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医院工作人员被判处拘役是否会被开除,需要根据其所在单位性质和相关法律法规来确定。 如果是公立医院的正式在编人员,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。虽然拘役不属于有期徒刑以上刑罚,但单位可根据实际情况和内部规定,决定是否给予开除处分。也就是说,公立医院有权决定是否开除被判处拘役的工作人员。 如果是私立医院的工作人员,这主要看其与医院签订的劳动合同是如何约定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里用的是“可以”,并非“应当”,所以私立医院也有自主决定权。 总之,无论是公立医院还是私立医院,在工作人员被判处拘役后,都有权利决定是否开除该员工。不过,最终的处理结果要综合各方面因素考量。

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