question-icon 公立医院医生被判拘役会被开除吗

我就是一名公立医院的医生,最近因为一些事心里特别慌。不小心犯了点错,有可能会被判拘役。特别担心这会让我丢掉工作,想知道在咱们国内公立医院医生要是被判拘役了,到底会不会被医院开除啊?主要想了解下具体的判定依据和可能的结果。
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answer-icon 共1位律师解答

公立医院医生被判拘役后,并不一定会被开除,这个问题较为复杂,受到多种因素的影响。 首先,我们来了解一下拘役这个概念。拘役是一种短期的刑罚,这表明医生的行为已经触犯了刑法。也就是说,一旦被判定为拘役,就意味着该医生的行为已经构成了刑事犯罪。 从法律规定方面来看,不同性质的医院适用不同规定。如果该公立医院医生属于公职人员,依据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分”,这种情况下是会被开除公职的 。 而从医院自身管理角度讲,医院有自主决定权。医院作为专业医疗服务机构,对医生职业操守和行为规范要求严格。医生职责是救死扶伤,被判拘役表明其违反法律规定,严重损害医院声誉和患者利益。所以,有些医院为维护医疗行业秩序、保障患者安全权益,会将被判拘役视为严重违反职业道德和医院纪律的行为,从而决定开除该医生,起到惩戒和警示作用。 不过,也有一些医院会综合考量多方面因素,采取较为宽容的态度。比如会考虑医生的既往表现,如果该医生在平时工作中一直表现良好,多次获得患者好评,为医院做出过突出贡献;以及犯罪的性质和情节,若是因为一时疏忽或过失导致犯罪,并非主观恶意,像在紧急情况下因为疲惫疏忽导致一些违规行为。那么医院可能会给予留用察看等处分,在一定期限内让其改正错误,重新回归岗位。 总之,公立医院医生被判拘役是否会被开除,取决于医院的具体规定以及对案件各方面情况的综合考量,这既需要遵循法律规定,也需要结合医院实际情况和公共利益来判断。

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