公立医院医生被判拘役会被开除吗

公立医院医生被判拘役后，并不一定会被开除，这个问题较为复杂，受到多种因素的影响。

首先，我们来了解一下拘役这个概念。拘役是一种短期的刑罚，这表明医生的行为已经触犯了刑法。也就是说，一旦被判定为拘役，就意味着该医生的行为已经构成了刑事犯罪。

从法律规定方面来看，不同性质的医院适用不同规定。如果该公立医院医生属于公职人员，依据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分”，这种情况下是会被开除公职的 。

而从医院自身管理角度讲，医院有自主决定权。医院作为专业医疗服务机构，对医生职业操守和行为规范要求严格。医生职责是救死扶伤，被判拘役表明其违反法律规定，严重损害医院声誉和患者利益。所以，有些医院为维护医疗行业秩序、保障患者安全权益，会将被判拘役视为严重违反职业道德和医院纪律的行为，从而决定开除该医生，起到惩戒和警示作用。

不过，也有一些医院会综合考量多方面因素，采取较为宽容的态度。比如会考虑医生的既往表现，如果该医生在平时工作中一直表现良好，多次获得患者好评，为医院做出过突出贡献；以及犯罪的性质和情节，若是因为一时疏忽或过失导致犯罪，并非主观恶意，像在紧急情况下因为疲惫疏忽导致一些违规行为。那么医院可能会给予留用察看等处分，在一定期限内让其改正错误，重新回归岗位。

总之，公立医院医生被判拘役是否会被开除，取决于医院的具体规定以及对案件各方面情况的综合考量，这既需要遵循法律规定，也需要结合医院实际情况和公共利益来判断。