question-icon 机关工勤人员判拘役会被开除吗

我是一名机关工勤人员,最近因为一些事情可能面临拘役的判决。心里特别慌,不知道这对我的工作会有什么影响。就想了解一下,要是真被判处拘役了,单位会不会直接把我开除啊?很担心以后的生活没了保障。
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机关工勤人员被判处拘役是否会被开除,需要分情况来看。 首先,如果机关工勤人员属于公务员身份。根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第十七条规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。所以这种情况下,一旦被判处拘役,通常是会被开除的。因为公务员代表着政府形象,需要严格遵守法律法规,被判处刑罚表明违反了法律,也就会面临这样的处分。 其次,如果机关工勤人员不属于公务员身份,而是普通劳动者与单位签订劳动合同。依据《劳动合同法》第三十九条第六项规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。这里是“可以”解除,并非“应当”解除,也就意味着单位有自主决定权。单位会综合多方面因素考量,比如该员工平时工作表现、该岗位的重要性以及犯罪行为与工作的关联程度等,来决定是否解除劳动合同。 总之,公务员身份的机关工勤人员被判拘役基本会被开除;非公务员身份的机关工勤人员被判拘役,单位有权利决定是否解除劳动合同。 相关概念: 拘役:是一种短期内剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。 开除公职:是对违法违纪公职人员最严厉的一种处分方式,意味着失去公职身份。

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