医院医生被判拘役是否会被开除?
我是一名医院的医生,前不久因为一些事情被判了拘役。我特别担心会因此丢掉工作,现在心里很焦虑。我想知道按照法律规定,医院会不会因为我被判拘役就把我开除呢?
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在我国,医院医生被判拘役后,是有可能被开除的。 首先,我们要明白拘役是一种刑事处罚。它是短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。根据《中华人民共和国刑法》规定,拘役的期限为一个月以上六个月以下。 对于医院医生这种公职人员身份来说,依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。而医生所在的医院大多属于事业单位性质,医生属于事业单位工作人员。虽然拘役不属于有期徒刑以上刑罚,但单位有权根据实际情况,在法定的处分种类内进行裁量。也就是说,医院可以结合医生犯罪的具体情况、对医院造成的影响等因素,决定给予降低岗位等级、撤职或者开除等处分。 从劳动合同角度来看,如果医生与医院签订的是劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。所以医院也有权利选择解除与医生的劳动合同。不过,这并不意味着医院一定会解除合同,医院有自主决定的权利。 总之,医院医生被判拘役后,医院是有理由和依据将其开除的,但最终是否开除,会由医院综合多方面因素来决定。

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