医院医生被判拘役是否会被开除？

在我国，医院医生被判拘役后，是有可能被开除的。

首先，我们要明白拘役是一种刑事处罚。它是短期剥夺犯罪分子人身自由，并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。根据《中华人民共和国刑法》规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。

对于医院医生这种公职人员身份来说，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。而医生所在的医院大多属于事业单位性质，医生属于事业单位工作人员。虽然拘役不属于有期徒刑以上刑罚，但单位有权根据实际情况，在法定的处分种类内进行裁量。也就是说，医院可以结合医生犯罪的具体情况、对医院造成的影响等因素，决定给予降低岗位等级、撤职或者开除等处分。

从劳动合同角度来看，如果医生与医院签订的是劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以医院也有权利选择解除与医生的劳动合同。不过，这并不意味着医院一定会解除合同，医院有自主决定的权利。

总之，医院医生被判拘役后，医院是有理由和依据将其开除的，但最终是否开除，会由医院综合多方面因素来决定。