question-icon 法院判处拘役会导致工作被开除吗

我最近因为一些事情,被法院判处了拘役,心里特别慌,很担心自己会因此失去现在的工作。我在一家普通企业上班,工作挺不容易才稳定下来的。想问问这种情况下,公司是不是肯定会开除我呀?就想弄清楚这中间的法律规定到底是怎样的。
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answer-icon 共1位律师解答

法院判处拘役后,工作是否会被开除,需要分不同情况来看。 首先,对于公务员来说,一旦被判处拘役,通常是会被开除的。因为公务员作为国家公职人员,有严格的纪律和法律要求。根据相关规定,违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚等情况,依法应当给予处分。 其次,事业单位工作人员被判处拘役,处分情况有所不同。《事业单位工作人员处分暂行规定》明确,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分;行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。所以,要是普通事业单位工作人员被判处拘役,不一定会被开除,但如果是行政机关任命的,就会被开除。 最后,针对各类企业职工,按照《劳动法》和《劳动合同法》规定,“被依法追究刑事责任的”,单位可以单方面决定解除劳动合同。这意味着企业有权利开除被判处拘役的员工,但不是必须开除,企业可以根据自身情况,比如员工平时的工作表现、对企业的重要性等因素来决定是否继续留用该员工 。 总之,法院判处拘役后工作是否被开除,取决于所在单位的性质以及单位自身的决定。

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