人力资源和社会保障局会存放个人档案吗？

人力资源和社会保障局通常是会存放个人档案的。个人档案是记录一个人学习、工作等经历的重要资料，具有重要的参考价值。

从法律规定和实际操作来说，根据《流动人员人事档案管理服务规定》，县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位，可开展流动人员人事档案管理服务工作。人力资源和社会保障局下属的公共就业和人才服务机构就属于可以存放档案的主体。

对于符合条件的个人，比如非公有制经济组织和社会组织聘用人员、辞职辞退解聘的机关事业单位工作人员等，他们的档案可以存放在人力资源和社会保障局指定的档案管理机构。不过，档案存放有一定的要求和流程。首先，档案必须是真实、完整、规范的。其次，在存放档案时，个人需要提供相关的证明材料，如身份证、离职证明等。在具体流程上，一般先由个人提出申请，经过审核通过后，再将档案转递至相应的存放机构。

当然，不同地区可能会在具体规定和操作上存在一定差异。所以，如果要存放个人档案，最好先向当地的人力资源和社会保障局咨询详细的要求和流程。