医院职工公积金在什么条件下会被取消？

公积金，全称为住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。对于医院职工而言，公积金是一项重要的福利保障。

通常情况下，医院职工公积金不会随意被取消。不过，存在一些特定情形可能导致公积金相关权益的丧失。依据《住房公积金管理条例》，当职工与单位终止劳动关系时，公积金账户会被封存。例如，医院职工主动辞职、被医院辞退或者退休等情况，与医院的劳动关系结束，公积金账户就会进入封存状态。但这并不等同于公积金被取消，当职工找到新的工作单位，新单位会为其办理公积金启封和转移手续，公积金可以继续正常缴存。

若职工出现严重违规违纪行为，且单位按照相关规定对其进行处理，也可能会影响公积金。比如职工存在骗取公积金贷款等违法行为，根据规定，住房公积金管理中心有权责令其限期退回骗取的住房公积金，情节严重的，可能会暂停其公积金提取和贷款资格。另外，如果医院因为经营困难等原因，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。在这种情况下，职工的公积金缴存金额会受到影响，但并非被取消。

简单来说，正常的工作变动不会导致公积金被取消，而违规违法或单位特殊情况可能对公积金产生影响。