上班20多天后辞职会有工资吗

我在新单位上班一星期了，但还没签合同，现在因为一些个人原因想辞职，担心单位会以没签合同为由不给发这一星期的工资，所以想了解下这种情况到底能不能拿到工资，法律上是怎么规定的。

我在一家公司工作了半个月，但是公司一直没有和我签合同，现在我想辞职，不知道能不能拿到这半个月的工资。公司会不会以没签合同为由拒绝支付工资呢？我想了解下相关的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，还没签合同，现在工作了不到15天想辞职，不知道能不能拿到工资。想了解下这种情况下法律是怎么规定的，公司应该怎么给我结算工资。

我在一家公司上班6天后决定辞职，现在担心公司会不会不给我发这6天的工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况公司到底应不应该给我支付工资，如果应该支付，具体是怎么计算的呢？

我在新公司上了几天班后，因为一些个人原因打算辞职，担心公司不给发这几天的工资。想了解下这种上班几天就辞职的情况，法律上是怎么规定工资发放的，是不是能拿到相应报酬。

我入职一家公司上班10天后决定辞职，但是还没有和公司签订劳动合同，现在担心公司会以没签合同为由不给我发这10天的工资。我想知道这种情况下，我能不能拿到工资，要是公司不给我该怎么办？

我在公司干了十几天，现在辞职了，可公司却不给我工资。我之前辛辛苦苦工作，现在却拿不到应得的报酬，心里很委屈。我想知道具体有哪些有效的途径可以要回工资，以及相关的法律是怎么规定的？

我刚上班3天，因为一些个人原因想辞职，但是不太清楚这种情况能不能拿到工资。单位那边好像不太愿意给，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体依据是什么。

我在一家公司上班三天后决定离职，可公司却不给我这三天的工资。我觉得自己付出了劳动就应该有报酬，可公司说工作时间太短不给工资。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作一段时间后选择了离职，但公司却以我是自己离职为由，拒绝发放工资。我不清楚公司这样做是否合法，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我又该通过什么途径来维护自己获得工资的权益呢？

我在一家公司试用期工作了五天后决定离职，现在担心公司会以工作时间短为由不给我发工资。我想知道这种情况下我是否能拿到工资，如果能拿，工资又该怎么计算呢？

我没跟公司辞职就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下公司到底应不应该给我发工资，如果要扣工资的话有没有什么标准，以及要是公司不给工资我该怎么维护自己权益。

我在试用期向公司提出了辞职，可公司说没有工资。我明明正常上班了，怎么能没有工资呢？我想知道试用期辞职到底有没有工资，要是公司不给工资，我能通过哪些合法途径要回工资呢？

我在新单位工作了一周后，因为一些个人原因不得不离职，现在担心单位会不会以工作时间短为由拒绝支付这一周的工资。我想知道法律上对于这种工作一周后离职的情况，是否明确规定我能拿到相应工资，以及如果单位不给工资我该怎么办？

我在一家公司工作了20多天后决定离职，离职后公司却不给我发工资。我不太清楚这种情况公司的做法是不是违法的，也不知道自己有没有什么权益可以维护，想了解下相关法律规定是怎样的。

我在公司只工作了半个月，现在因为一些个人原因想离职，但不确定这种情况下能不能拿到工资。公司这边好像不太愿意给我结算，我也不知道该怎么办。想了解具体法律上是怎么规定的，以及我该怎么维护自己的权益。

我在一个单位工作了20多天后因为一些个人原因直接离职了，结果单位不给我发工资。我想知道单位这样做是不是违法的？如果违法，我该通过什么途径维护自己的权益呢？

我在公司试用期结束后想辞职，担心辞职后公司不给工资。我正常完成了工作任务，也没有给公司造成损失，想知道这种情况下法律上是否支持我拿到应得的工资，以及工资一般会怎么结算。

我在一家公司工作了一个月，但公司一直没有和我签合同，现在我想辞职，不知道这种情况下能不能拿到应得的工资，具体的工资支付标准是怎样的，有没有相关法律保障我的权益呢？

我在一家公司工作才一个星期，现在想辞职，可我们还没签劳动合同。我就担心走了之后公司不给我这一个星期的工资，所以想问问这种情况下我有工资吗？要是公司不给该咋办？