上班20多天后辞职会有工资吗

上班20多天后辞职是有工资的。劳动者只要为用人单位付出了劳动，就有权获得相应的劳动报酬。

根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。《工资支付暂行规定》第九条也明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就意味着，不管你工作了多久，只要和用人单位建立了劳动关系，辞职时用人单位都得支付工资。工资的计算一般是按照劳动合同约定的工资标准，结合你实际出勤的天数来确定。

如果用人单位拒绝支付工资，你可以采取以下措施维护自己的权益。首先，可以与用人单位进行协商，友好沟通，说明法律规定，要求其支付工资。若协商不成，你可以向劳动保障监察大队投诉，由他们责令用人单位支付拖欠工资。也可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁。在这个过程中，要注意保留好能证明你与用人单位存在劳动关系以及工作时间的相关证据，比如考勤记录、工作证、工资条等。

相关概念：

劳动报酬：就是劳动者通过自己的劳动所获得的收入，包括工资、奖金、津贴等各种形式的报酬。

劳动关系：指的是劳动者与用人单位之间，在实现劳动过程中所建立的社会经济关系，从劳动者为用人单位工作开始建立。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者和用人单位发生劳动纠纷时，可以通过这个途径来解决 。