在上海日铭辞职会有工资吗？

在讨论在上海日铭辞职是否有工资这个问题之前，我们先来明确一下工资的概念。工资就是劳动者通过付出自己的劳动，从用人单位那里获得的劳动报酬，这包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也指出，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

当劳动者在上海日铭提出辞职时，只要劳动者按照规定提供了劳动，用人单位就有义务支付相应的工资。如果是劳动者主动辞职，且按照正常的离职流程进行，提前30日以书面形式通知用人单位（试用期内提前3日通知），那么在办理离职手续时，用人单位应该一次性付清劳动者的工资。

要是用人单位存在克扣或者无故拖欠工资的情况，劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。

另外，如果劳动者没有按照规定的程序辞职，给用人单位造成了一定的损失，用人单位可以要求劳动者进行赔偿，但这并不意味着用人单位可以随意克扣劳动者的工资。赔偿金额应该根据实际损失来确定，并且需要有充分的证据支持。所以，在上海日铭辞职，一般情况下是会有工资的，劳动者的合法权益受到法律的保护。