提副科会去公安查违法记录吗？

在干部提拔任用的过程中，是否会去公安查违法记录需要从多个方面来分析。

首先，从干部选拔任用的一般流程来看，组织人事部门通常会对拟提拔人员进行全面考察，考察内容涵盖德、能、勤、绩、廉等各个方面。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，突出考察政治品质和道德品行。虽然该条例没有明确提及必须去公安查询违法记录，但如果违法记录涉及到严重的道德问题、违法犯罪行为，是可能影响干部选拔任用的。

其次，不同的单位和岗位对干部的要求可能存在差异。对于一些对政治素质、纪律要求较高的岗位，比如涉及国家安全、司法执法等领域的副科职位，单位可能会更加谨慎地考察拟提拔人员的背景，包括是否有违法记录。在这种情况下，去公安查询违法记录是有可能的。而对于一些一般性的岗位，考察重点可能更多地放在工作能力和业绩上，查询违法记录可能并不是必经程序。

最后，轻微的违法记录和严重的违法犯罪记录在干部考察中的影响程度也不同。如果只是一些轻微的交通违法等记录，一般不会对干部提拔产生太大的阻碍；但如果是涉及刑事犯罪、严重违反治安管理等违法记录，就很可能会对提拔产生不利影响。

总之，提副科时单位是否去公安查违法记录不能一概而论，需要综合多方面因素来判断。