嫖娼是否会进入个人档案？

嫖娼是否会进入个人档案需要分情况来看。首先，我们要明确个人档案的概念。个人档案是记录一个人从上学到工作等各个阶段的学习、工作经历以及社会行为等信息的重要文件。

在我国，嫖娼属于违反治安管理的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。当公安机关对嫖娼人员作出行政处罚决定后，会有相应的违法记录。

对于普通公民而言，这个违法记录一般会保存在公安机关的内部系统中，不会直接进入个人的人事档案。人事档案通常由所在单位或人才交流中心等管理，主要记录个人的教育背景、工作经历、职称评定等内容。

但是，如果是公职人员嫖娼，情况就有所不同。公职人员的行为受到更严格的约束和监督。依据《行政机关公务员处分条例》第三十一条，吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。这种情况下，相关的处罚决定可能会被放入个人的人事档案，因为这涉及到公职人员的纪律处分和职业行为规范。

此外，如果嫖娼行为引发了其他法律后果，比如涉及到刑事犯罪（如组织卖淫等关联犯罪），一旦进入司法程序并被判刑，犯罪记录肯定会进入个人档案，对个人的影响会更加严重。 总之，一般情况下普通公民嫖娼记录不会进人事档案，但公职人员等特殊群体可能会受到更严格的档案记录处理。