今年退休人员还能涨工资吗，退休工资怎么算？

关于今年退休人员是否还能涨工资，这并不是一个确定的事情，它主要取决于国家的相关政策和经济形势等多方面因素。

通常，国家会综合考虑物价上涨情况、职工平均工资增长情况、养老保险基金承受能力等因素，来确定是否调整退休人员基本养老金。在过去多年，为了保障退休人员的生活水平，国家都会根据经济社会发展情况适度提高退休人员基本养老金水平。例如，依据《人力资源社会保障部 财政部关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》，从2024年1月1日起，为2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3.8%。所以，今年是否涨工资需要关注国家后续发布的相关政策。

而退休工资的计算方式较为复杂，不同类型的退休人员计算方法有所不同。

对于企业职工退休人员，养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）三部分组成。基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。这里的全省上年度在岗职工月平均工资是统计部门公布的当地数据；本人指数化月平均缴费工资是根据自己历年缴费工资与当地平均工资的比例计算得出。个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额就是你每个月缴纳养老保险划入个人账户的钱以及产生的利息总和；计发月数根据退休年龄确定，比如60岁退休计发月数是139个月，55岁退休是170个月等。过渡性养老金是针对在养老保险制度建立前参加工作，之后退休的人员，其计算公式各地不同。

机关事业单位退休人员在2014年10月1日养老保险制度改革后，实行与企业职工类似的基本养老金计发办法，也由基础养老金、个人账户养老金组成，有视同缴费年限的还有过渡性养老金。具体计算同样依据当地政策和相关数据。

总之，退休工资的计算涉及多个因素和复杂的公式，且各地政策可能存在差异，如果想了解准确的退休工资数额，可以向当地社保经办机构咨询。