一建考试合格后社保中断会有影响吗？

从法律层面和实际操作角度来看，一建考试合格后社保中断是否有影响需要分情况讨论。

首先，我们要明确一级建造师证书注册的相关规定。根据《注册建造师管理规定》，申请初始注册时应当具备的条件中，并没有明确将社保连续缴纳作为必要条件。但是在实践中，社保缴纳情况是建设主管部门核查申请人工作经历和劳动关系真实性的重要依据。因为一建证书注册通常要求申请人有与聘用单位的劳动关系证明，而社保缴纳记录就是证明劳动关系的有力材料之一。

如果社保中断，可能会在注册环节遇到问题。比如，建设主管部门在审核注册申请时，发现社保中断且无法合理说明原因，可能会怀疑申请人与聘用单位之间劳动关系的真实性，进而影响注册的审批结果。特别是对于那些需要以社保记录来证明工作年限符合报考条件的情况，社保中断可能会引发对报考资格的进一步审查。

此外，对于已经注册成功的一级建造师，社保中断一般不会直接导致证书失效。然而，一些地区为了加强对建造师执业行为的监管，会定期对注册人员的社保情况进行核查。如果发现社保中断且与注册单位没有实际劳动关系，可能会被认定为“挂证”行为。根据相关法律法规和政策，“挂证”是被严厉打击的违规行为，一旦查实，可能会面临撤销注册证书、罚款等处罚。

所以，一建考试合格后社保中断是否有影响，关键在于注册环节和后续监管中社保缴纳情况对劳动关系证明的作用。建议在遇到社保中断情况时，及时向聘用单位和建设主管部门说明情况，并提供其他能够证明劳动关系的材料，以避免不必要的麻烦。