代理合同自离会有工资吗
我和公司签了代理合同,现在想自离。我在这工作的这段时间也挺努力的,完成了不少任务。就是不清楚我要是自离了,之前的工作还有没有工资拿。想了解一下从法律角度,代理合同自离的话工资这块是怎么规定的 。
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在代理合同关系里,自离后是否有工资得视具体情况判断。 首先,如果是因为用人单位存在过错而离职,比如没按时足额发工资,或者没依法缴纳社会保险等情况,那么劳动者自离后是有权要求用人单位支付工资的。用人单位要按照劳动者实际工作的天数来支付相应报酬。这是基于《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 其次,要是劳动者无故自离,并且给用人单位造成了损失,用人单位有权要求劳动者赔偿损失。这种情况下,用人单位可能会从劳动者工资里扣除相应赔偿金额。不过,扣除的金额不能超过劳动者当月工资的20%,而且扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准,这在《工资支付暂行规定》第十六条中有明确说明。 另外,还得看代理合同里有没有关于离职和工资支付的约定。要是合同有明确规定,那就按照合同约定来执行。 总之,劳动者自离后工资问题要综合多方面因素考量。要是双方对工资支付问题有争议,可以通过协商、调解或劳动仲裁等方式来解决 。

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