工亡会被判刑吗？

工亡即因工作原因而死亡，单纯的工亡事件本身不会直接导致判刑，但如果工亡是由于某些人员的违法行为或重大过失造成的，那么相关责任人员可能会被追究刑事责任。

从法律角度来看，《中华人民共和国刑法》中与工亡相关且可能涉及判刑的罪名主要有重大责任事故罪、强令、组织他人违章冒险作业罪等。重大责任事故罪规定在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。例如，工厂负责人明知机器设备存在安全隐患，却没有及时维修或更换，继续让工人使用，最终导致工人因设备故障死亡，这种情况下就可能构成重大责任事故罪。

强令、组织他人违章冒险作业罪是指强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。比如领导强迫工人在不符合安全标准的环境下作业，从而引发工亡事故，就可能触犯此罪。

另外，如果在工亡事件中涉及到其他违法行为，如安全设施不符合国家规定等，也可能根据《刑法》中重大劳动安全事故罪等罪名来追究责任。总之，是否判刑关键在于是否存在违反法律规定并导致严重后果的行为。