question-icon 工伤辞职时会主动获得赔偿吗?

我之前在工作中不小心受伤了,现在想辞职,但是不清楚辞职后能不能得到赔偿。具体就是想知道法律上对于工伤后辞职有没有赔偿是怎么规定的,赔偿项目都有哪些。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤辞职时,员工能够获得相应的赔偿。无论是主动提出离职还是在事故发生后被单位解雇,所享有的工伤补偿方式并无差异。 相关法律依据及具体赔偿内容如下: 《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 如果劳动者被鉴定为五到十级的伤残程度,在与用人单位解除劳动合同时,工伤保险基金会向其发放一次性的工伤医疗补助金,用人单位同样有义务为其支付一次性的伤残就业补助金。 此外,工伤待遇还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、交通费等。总之,工伤职工辞职时依法享有相应的赔偿权益。

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