工龄有误就会停发退休金吗？

首先，退休金是指劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的待遇。它是对劳动者辛劳一生的一种保障。

在确定退休金数额时，工龄是一个重要的计算因素。工龄反映了劳动者为社会贡献的时间长短，一般来说，工龄越长，退休金的数额可能相对越高。

当出现工龄有误的情况时，关于是否停发退休金，要依据相关法律规定和具体的处理流程。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，社保经办机构有职责确保养老保险待遇的准确发放。如果发现工龄存在错误，他们需要进行核实和纠正。

不过，通常情况下，不能仅仅因为怀疑工龄有误就直接停发退休金。社保部门应该先进行调查核实，给退休人员提供说明和申辩的机会。在核实期间，一般可以按照原标准继续发放退休金，等最终确定工龄情况后，再根据正确的工龄计算并调整退休金数额。如果确实是之前发放的退休金因为工龄错误而多发放了，社保部门可以在后续进行相应的处理，比如从后续的退休金中逐步扣除多发放的部分，但也应该遵循合理合法的程序。

如果退休人员遇到因为工龄有误被停发退休金的情况，首先要保持冷静，可以向社保经办机构了解具体情况，要求他们说明停发的依据和调查进展。如果对社保部门的处理结果不满意，可以通过行政复议或者行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。