退休工龄有误该如何申诉补回？

当发现退休工龄有误需要申诉补回时，首先要明白工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它与职工的养老待遇等密切相关。工龄有误可能会影响到养老金的计算、退休后的福利待遇等。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规保障了劳动者享受社会保险待遇的权利。若工龄计算错误，会直接影响到社保待遇的核算，因此劳动者有权要求更正。

申诉补回工龄一般可以按以下步骤操作：第一步，收集证据。你需要收集能够证明真实工龄的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、人事档案等。这些材料是证明你实际工作时间的关键，比如劳动合同能明确你与用人单位的劳动关系起始和终止时间，工资发放记录可以佐证你工作期间的收入情况，进而辅助证明工作时长。

第二步，与原工作单位沟通。你可以先向原工作单位提出工龄更正申请，要求单位协助核实并出具相关证明材料。因为原工作单位有责任和义务为你提供真实的工作证明。

第三步，如果与原工作单位沟通后问题仍未解决，你可以向当地的社保经办机构提出申诉。你要填写相关的申诉表格，并提交之前收集的证据材料。社保经办机构会对提交的材料进行审核和调查。

第四步，若对社保经办机构的处理结果不满意，你还可以通过行政复议或行政诉讼的方式来维护自己的权益。根据《行政复议法》和《行政诉讼法》，你有权对社保经办机构的行政行为提出复议申请或向人民法院提起诉讼。