想找回以前的工龄该怎么办？

我最近在新公司上班，有点担心公司会不会随意去查我的社保缴费记录。毕竟社保记录涉及到我之前的工作经历等隐私信息。我想知道公司在什么情况下能查，什么情况下不能查，具体是怎么规定的。

我在公司工作了一段时间后，发现公司之前有漏缴我社保的情况。我想去申请仲裁让公司补缴，但又不确定仲裁管不管这个事儿。我想具体了解下，在不同情形下，补缴社会保险能不能通过仲裁来解决。

我在工作多年后，涉及到一些福利待遇和退休政策等都和工龄挂钩。现在想要明确下工龄认定的具体标准，尤其疑惑是不是只依据社保缴纳情况来认定工龄，希望了解除了社保外，还有哪些因素会影响工龄认定。

我之前在一家公司工作，但公司没有给我交社保。现在我找新工作，担心这段经历不被认可。我想知道在法律层面，没交社保的工作经历到底会不会被承认，具体是怎么规定的。

我从公司离职后不久又回到了原公司工作，现在涉及到一些福利和待遇的计算，和工龄挂钩。我不太清楚这种离职后马上又入职的情况，工龄能不能连续计算，具体要怎么认定呢？

我所在单位之前社保缴纳出现了一些遗漏情况，现在想给员工补缴社保，但不清楚具体要准备哪些材料。想了解下不同用工形式下，补缴社保分别需要准备什么材料，以及有没有一些通用的必备材料。

我之前从公司离职了，现在又有机会回到原公司上班。我很关心之前的工作年限能不能和之后的算在一起，毕竟这关系到我的一些福利待遇。想知道具体在什么情况下，离职复职后的工龄可以连续计算。

我现在正面临劳动仲裁的事儿，需要证明自己在公司的工作年限，可我不太清楚具体该准备哪些材料。我担心准备不充分影响仲裁结果，想知道有哪些有效的证明材料以及相关规定是怎样的。

我在单位做过临时工，现在担心这段时间不算工龄，影响到以后的一些福利待遇。我不太清楚临时工工龄计算的具体规定，想知道临时工期间到底能不能算工龄，具体是怎么认定的。

我所在的单位一直没给我交劳动保险，我想申诉维权，但不清楚有没有时间方面的限制。具体想知道这个申诉期限是怎么算的，以及超过期限会有什么影响。

我马上要退休了，想清楚自己的连续工龄具体怎么算。因为听说连续工龄会影响到退休后的一些待遇，所以想了解下具体的计算方式，看看自己的工龄有没有算错。

我之前做过临时工，现在想补算这部分工龄，但是不太清楚具体要准备哪些证件。我担心准备不齐全会影响补办流程，所以想了解清楚，这样就能顺利完成补办了。

我现在遇到了劳动纠纷相关的事儿。我在一个单位工作过一段时间，但没有签订劳动合同，现在需要证明我在那里工作过。我想知道社保记录在这种情况下能不能作为有效的工作证据，具体在法律上是怎么认定的呢？

我现在对工龄相关的问题比较困惑。我不太清楚工龄具体能给职工带来哪些实际的影响，比如在日常工作和生活中，它是不是只是一个数字，还是说会实实在在影响到我的各种权益和待遇。想知道工龄重要性的具体体现。

我在一家企业工作多年了，期间有过辞职又重新回来工作的经历，也听说过企业可能会有转让、合并等情况。我想知道在这些不同情形下，认定连续工龄都有哪些需要注意的地方，自己的工龄到底该怎么准确计算，希望能得到详细解答。

我最近和原单位解除了劳动合同，现在担心之前的工作年限会不会就不算数了。毕竟工龄可能会影响到后续一些福利和待遇，所以很想知道这种情况下以前的工龄到底还算不算，希望能得到专业的解答。

我从原单位离职后，发现原单位在我在职期间存在社保缴纳不规范的情况，比如有几个月的社保没给我交齐。我现在想知道，像这种情况我能不能要求原单位给我补缴社保呢？具体该怎么操作？

之前找工作时，我用了假名，现在意识到这个做法不对。如今我想让公司补缴社保，可又担心因为用了假名，公司会以此为由拒绝。我就想知道，这种情况下，我到底能不能追偿社保权益呢？

我刚和公司解除劳动合同，发现之前公司社保有没缴的情况。我想知道要怎么去补缴社保呀？是我自己去办，还是原公司负责？具体的流程和需要准备的材料有哪些？希望能了解清楚后续该怎么操作。

我在一家公司工作挺久了，可当时没签劳动合同。现在涉及一些权益问题跟工龄有关，就想知道在没有劳动合同的情况下，工龄到底该怎么算呀？是按实际工作时间，还是有别的计算方法呢？特别想弄清楚这个问题来维护自己权益。