退休工龄可以补交吗？

退休工龄是否可以补交需要分情况来看。工龄其实和社保缴费年限紧密相关，一般来说，在符合一定条件下，是有可能补交工龄对应的社保费用，从而增加工龄认定的。

首先，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也就是说，如果是因为用人单位的原因导致员工社保断缴，从而影响工龄认定，员工有权要求单位进行补缴。比如用人单位少报、瞒报员工工资总额或者员工人数等情况，使得员工社保缴纳基数不准确，进而影响工龄计算，员工可以向劳动监察部门或社保经办机构反映，经核实后，单位需为员工补缴相应的社保费用，工龄也会相应增加。

其次，如果是个人原因导致社保断缴，想要补交工龄相对会比较复杂。以灵活就业人员身份参保的，如果断缴时间较短，部分地区允许进行补缴。但也有一些地区不允许灵活就业人员进行跨年补缴。例如，有些地方规定，灵活就业人员只能补缴当年度内断缴的社保费用。所以，个人能否补交工龄，要以当地社保政策为准。

如果符合补交条件，一般的补交流程如下：先准备好相关材料，像身份证、社保卡、劳动合同等能证明劳动关系或参保情况的资料。然后前往当地社保经办机构办理补交申请，填写相关表格，经办机构会对提交的材料进行审核。审核通过后，按照规定的金额和方式缴纳补交费用。费用缴纳完成后，社保系统会更新相应的缴费记录和工龄信息。

总之，退休工龄能否补交不是一概而论的，要根据具体原因和当地政策来确定。建议你及时咨询当地社保经办机构，了解详细准确的政策和办理流程。