连续工作十年且离退休不满五年，劳动合同会自然终止吗？

我在公司工作多年，现在距离退休年龄不足5年了，可最近公司好像有解除我劳动合同的意向。我很担心自己的权益，想知道在这种情况下公司到底能不能解除我的劳动合同，具体是依据哪些法律规定来判定的。

我在公司工作多年，如今到了退休年龄，公司要辞退我。我不太清楚这种情况下自己能不能得到补偿，想了解具体的法律规定，以及有没有什么特殊情形会有不同的结果。

我所在单位有位女工人马上到50岁了，单位打算终止她的劳动合同，她觉得自己还能继续工作，不想被终止合同。所以想了解下按照法律规定，这种情况到底要不要终止劳动合同，具体的法律依据又是什么。

我在单位工作多年，现在劳动合同到期了，单位却明确表示不想续签。我不太清楚这种情况下单位是不是应该给我一些赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司已经兢兢业业工作满十年了，最近却听闻公司有辞退我的想法，心里很是不安。我想知道具体在哪些情况下公司能辞退我，又在哪些情况下不能辞退，以及辞退的话有没有相应补偿等方面的内容。

公司里有不少工作10年以上的老员工，最近公司因为业务调整，想辞退一些人。但不知道对于这些10年以上的老员工能不能像辞退普通员工那样随意辞退，想了解下具体的法律规定是怎样的。

我在单位工作多年，眼看着快退休了，却听说单位可能因为一些原因要解除劳动合同，心里很不安。我想具体了解下法律上对于退休前不能解除劳动合同的相关规定，以及在什么特殊情况下单位还是可以解除的。

我在公司工作已经满10年了，最近听说公司有人员调整的计划，我很担心自己会不会被辞退。想了解一下，像我这种工龄满10年的，公司到底能不能辞退我呢？如果能辞退，具体是在哪些情况下呢？

我在公司兢兢业业工作了十年，最近却听说公司可能要辞退我，心里特别没底。我想知道像我这种连续工作十年的情况，公司到底有没有权利辞退我？如果可以辞退，具体是在哪些情况下呢？

我在公司工作已经超过十年了，最近听说公司可能会辞退一些老员工，心里很不安。我平时工作一直兢兢业业，想知道像我这样工龄十年以上的，公司在什么情况下能辞退，什么情况下不能辞退，具体法律是怎么规定的？

我在单位工作多年，现在距离退休不满5年了，最近听说有相关法律规定这种情况不能解除劳动合同，但又不太确定。我想知道具体在什么情况下能解除，什么情况下不能解除，希望能得到专业的解答。

我在单位连续工作超过十年了，最近听说单位好像有辞退我的意向。我很担心自己的工作权益，想知道在这种情况下，单位到底能不能辞退我，具体在哪些情形下可以辞退，辞退的话我又有哪些权益保障。

我所在的单位有位同事到了退休年龄，但还在继续工作，单位也正常发放工资。我就疑惑了，这种情况下劳动合同到底算不算自动终止呢？想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的。

我在一家公司已经连续签了三次劳动合同，现在合同又快到期了，公司找我谈续签的事。我不太清楚这种情况下是不是还得签，签的话是签什么样的合同，希望能了解清楚相关规定，避免后续出现纠纷。

我所在公司有位员工连续工作满十年了，现在公司业务调整，想辞退他，但又担心违反法律规定。这种情况下到底能不能辞退呢？辞退的话需要满足什么条件？又该如何进行补偿呢？

我在公司已经工作超过10年了，最近总担心公司会随意开除我。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，具体在哪些情况下公司可以辞退，哪些不可以，还有辞退后有没有补偿等，希望能得到专业解答。

我在公司工作多年，眼看还有5年就退休了，最近却听说公司可能要辞退我。我不太清楚这种情况下公司有没有辞退我的权利，我在公司一直兢兢业业，也没犯过什么大错。想了解下具体法律是怎么规定的，这种情况我该怎么办。

我在公司已经工作超过10年了，现在合同到期，我不想再续签了，但是不清楚这种情况下能不能拿到赔偿。我想了解具体在法律上是怎么规定的，什么情况下能有赔偿，什么情况下没有。

我所在单位有员工到了退休年龄，现在不太清楚这种情况下劳动合同到底会不会终止。想了解下具体的判定标准是什么，以及相关的法律规定是怎样的。

我在现在的公司工作还不到十年，但是听说有无固定期限劳动合同这回事，不太清楚像我这种情况能不能申请签。我平时工作表现都还不错，也遵守公司各项规定，就想知道具体在法律上是怎么规定的，满足哪些条件可以签。