工伤缝针5针该怎么赔偿？

在工作中受伤缝了5针，要获得赔偿，首先得明白这属于工伤赔偿范畴。工伤赔偿，简单来说，就是劳动者在工作过程中因工作原因受到伤害，用人单位要按照法律规定给予相应的经济补偿。

根据《工伤保险条例》，要获得赔偿，第一步是进行工伤认定。一般情况下，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

认定为工伤后，第二步要做劳动能力鉴定。缝针5针这种情况，虽然可能伤情看起来不严重，但也要看是否对劳动能力造成影响。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

关于赔偿的项目和标准，如果只是一般的皮肉伤，未达到伤残等级，通常可以获得的赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

若经过劳动能力鉴定达到了伤残等级，除了上述赔偿项目外，还会有一次性伤残补助金等赔偿。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

总之，工伤缝针5针的赔偿，要经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序，根据具体情况确定赔偿项目和金额。