question-icon 工伤抚养费的计算公式是什么?

我在工作中受了工伤,家里有需要抚养的人,我想了解一下工伤抚养费是怎么计算的,有没有具体的计算公式,这关系到家人以后的生活保障,所以想弄清楚。
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  • #工伤抚养费
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工伤抚养费,准确来说是因工伤导致职工死亡或丧失劳动能力时,其供养亲属依法可获得的供养亲属抚恤金。下面为您详细介绍其相关概念、计算方式和法律依据。 首先来解释一下供养亲属抚恤金。它是指职工因工死亡或者被鉴定为丧失劳动能力后,按照一定标准,给予由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。这笔费用能够保障受供养亲属的基本生活需求,是工伤保险待遇的重要组成部分。 供养亲属抚恤金的计算公式与亲属身份有关。对于配偶而言,其计算公式为:配偶每月可获得的供养亲属抚恤金 = 工伤职工生前本人工资 × 40%。这里的“工伤职工生前本人工资”指的是职工在因工死亡或者丧失劳动能力前12个月的平均月缴费工资。例如,某职工生前月平均缴费工资为5000元,那么其配偶每月可获得的供养亲属抚恤金就是5000 × 40% = 2000元。 其他亲属每月可获得的供养亲属抚恤金 = 工伤职工生前本人工资 × 30%。其他亲属包括子女、父母、祖父母、外祖父母等符合条件的人员。假设该职工还有一个符合条件的子女,那么这个子女每月可获得的供养亲属抚恤金就是5000 × 30% = 1500元。 如果是孤寡老人或者孤儿,在上述标准的基础上增加10%。比如,若该职工的父母是孤寡老人,那么他们每人每月获得的供养亲属抚恤金就是5000 ×(30% + 10%) = 2000元。 需要注意的是,各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 法律依据方面,《工伤保险条例》第三十九条明确规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,其中就对供养亲属抚恤金的标准进行了规定。该条例保障了工伤职工供养亲属的合法权益,让他们在职工因工伤不幸离世或丧失劳动能力后,能有一定的经济支持维持生活。

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