工伤认定举证通知书范本是怎样的？

工伤认定举证通知书是劳动保障行政部门在工伤认定程序中，要求用人单位提供相关证据时所使用的一种法律文书。下面为你详细介绍相关内容以及提供一个简易的范本示例。

### 法律依据及意义

《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。同时，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。这明确了在工伤认定中用人单位的举证义务，而工伤认定举证通知书就是启动这一举证程序的重要文书。

### 主要内容

一般来说，工伤认定举证通知书应包含以下内容：

1. **标题**：一般为“工伤认定举证通知书”。

2. **文号**：用于区分不同的通知书，方便管理和查询。

3. **用人单位信息**：包括用人单位的全称、地址、法定代表人等。

4. **职工信息**：受伤职工的姓名、性别、身份证号、联系方式等。

5. **工伤认定申请情况**：说明职工提出工伤认定申请的时间、受理时间等。

6. **举证要求**：明确告知用人单位需要在规定的期限内（通常为15日）提供证据，证明职工是否属于工伤，并说明逾期不提供证据的法律后果。

7. **证据范围**：可以列举一些用人单位可能需要提供的证据，如劳动合同、考勤记录、事故调查报告等。

8. **联系方式**：提供社会保险行政部门的联系电话、地址等，方便用人单位咨询和提交证据。

9. **落款**：加盖社会保险行政部门的公章，并注明发文日期。

### 简易范本示例

# 工伤认定举证通知书

[文号]

[用人单位全称]：

[职工姓名]于[申请时间]向本机关提出了工伤认定申请。本机关已于[受理时间]受理。根据《工伤保险条例》第十九条规定，现就有关事项通知如下：

一、你单位如认为[职工姓名]不属于工伤，请于接到本通知书之日起15日内向本机关提供相关证据。逾期不提供证据的，本机关将根据《工伤保险条例》和申请人提供的证据，依法作出工伤认定决定。

二、你单位可以提供的证据包括但不限于：劳动合同、考勤记录、事故调查报告、证人证言等。

三、你单位如对本通知有异议或需要咨询相关问题，请与本机关联系。联系电话：[电话号码]；联系地址：[地址]。

特此通知。

[社会保险行政部门名称]

[发文日期]

需要注意的是，不同地区的工伤认定举证通知书可能会在格式和内容上存在一定的差异。在实际使用时，应以当地社会保险行政部门的要求为准。