question-icon 工伤赔偿是按照受伤时的标准还是赔偿时的标准?

我在工作的时候受了伤,现在涉及到赔偿问题。我想知道,赔偿是按照我受伤时候的标准来,还是按照实际赔偿时候的标准来呢?我不太清楚这中间的规定,担心自己的权益得不到保障,所以想了解一下具体情况。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤赔偿一般是按照受伤时的标准来计算。首先明确一下,工伤赔偿就是职工因为工作原因受到伤害后,依法应该得到的补偿,比如医疗费、误工费等。 《工伤保险条例》规定,工伤保险金的计算,以工伤发生之日为起点,计算基数为工伤发生当月职工工资总额。也就是说,在计算工伤赔偿时,主要依据的是受伤时员工的工资等情况。比如,员工在受伤前十二个月的平均工资,会作为很多赔偿项目计算的基础。 像一次性伤残补助金,就是根据伤残等级,按照受伤员工本人工资的一定倍数来支付,这里的工资就是以受伤时的情况来确定 。这是为了保障赔偿的公平性和稳定性,避免因为赔偿时各种情况的变化而影响赔偿的公正性。 不过,当劳动合同期限届满或劳动者主动提出解除劳动合同时,工伤保险基金会向其支付一次性的工伤医疗补助金,而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金的支付责任。这两项补助金的具体数额,由各省、自治区及直辖市的人民政府根据当地实际情况进行明确规定,这里可能会综合考虑当地经济发展等因素,和受伤时、赔偿时都有一定关联。 所以总体来讲,大部分工伤赔偿项目以受伤时的标准为依据,但个别情况和一些地区性规定可能会有特殊之处。

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