工伤赔偿一般多久能下来？

工伤赔偿的时间跨度受到多种因素的影响，具体的流程和时间规定如下：

首先是工伤认定阶段。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，作出受理或者不予受理的决定。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

接着是劳动能力鉴定阶段。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后是赔偿支付阶段。如果单位为职工缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿由工伤保险基金支付。在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，工伤保险基金支付赔偿的时间一般较快，通常在提交申请后的几个月内。但是如果单位没有缴纳工伤保险，那么赔偿责任由单位承担，这时候赔偿的时间就取决于单位的支付能力和态度了。如果单位拒绝支付，职工可能需要通过劳动仲裁或者诉讼来解决，这就会进一步延长赔偿的时间。劳动仲裁的期限一般是45日，案情复杂的可以延长15日；如果对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，一审普通程序的审限是6个月，简易程序是3个月。

综上所述，工伤赔偿的时间从几个月到一年甚至更久都有可能，具体的时间要根据实际情况来确定。