question-icon 工伤0级赔偿金额是多少?

我受了工伤,听人说有工伤等级划分,去做了鉴定后结果是工伤0级。我不太清楚这个工伤0级到底是什么情况,也不知道能获得多少赔偿。我想了解一下,在法律上工伤0级赔偿的标准是怎样的,我能拿到多少钱呢?
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  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

在我国的工伤认定体系中,并不存在“工伤0级”这一说法。工伤伤残等级是从一级到十级来划分的,一级是最严重的,十级相对较轻。这种分级是为了合理确定工伤职工应获得的待遇和赔偿。 根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,享受相应的待遇。比如职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受一次性伤残补助金,标准为五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 所以如果您认为自己有工伤情况,建议及时去有资质的鉴定机构进行准确的工伤等级鉴定,按照实际鉴定出的一级至十级伤残等级来确定赔偿金额。

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