question-icon 工伤四级的工伤赔偿标准是什么?

我在工作时受了伤,经鉴定为工伤四级。我想知道按照法律规定,工伤四级的赔偿标准是怎样的,能拿到哪些赔偿项目,具体的赔偿金额是怎么计算的,希望了解清楚相关情况来维护自己的权益。
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  • #工伤四级赔偿
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在我国,工伤四级的赔偿标准是有明确法律规定的,涉及到多个方面的赔偿项目,下面为你详细介绍。 首先,从法律依据来看,《工伤保险条例》是工伤赔偿的重要依据,该条例对工伤赔偿的各个项目和标准都做了详细规定。 一次性伤残补助金是工伤四级赔偿的重要组成部分。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 其次,还有按月支付的伤残津贴。依据上述条例,工伤四级的职工,由工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的75%。不过,如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 另外,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇低于伤残津贴的,同样由工伤保险基金补足差额。 同时,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 需要注意的是,各地可能会根据当地的实际情况,在具体的赔偿实施上有一些细微的差别。而且,在申请工伤赔偿时,要按照规定的程序进行,及时收集和提交相关的证据材料,以确保自己的合法权益得到保障。如果在赔偿过程中遇到问题,也可以通过法律途径来解决。

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