工伤6级伤残鉴定大概能赔付多少钱?
我在工作时受了伤,最近被鉴定为工伤6级伤残。我想知道这种情况下大概能拿到多少赔偿。家里经济压力挺大的,这赔偿对我很重要,想提前心里有个底,了解下具体赔偿项目和大概金额。
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工伤6级伤残的赔偿金额不是固定的,会受到地区、工资、政策等因素影响。 首先是一次性伤残补助金,根据《工伤保险条例》第三十六条规定,从工伤保险基金按伤残等级支付,六级伤残为16个月的本人工资 。比如说,你的月工资是5000元,那一次性伤残补助金就是5000×16 =80000元。 伤残津贴方面,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并且用人单位要按规定为其缴纳各项社会保险费。要是伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由用人单位补足差额。 如果工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以浙江为例,6级伤残可领取的一次性就业补助金为25个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为25个月的全省职工平均工资。 此外,赔偿项目还可能包括医疗费(治疗工伤的实际花费,包括挂号费、检查费等)、误工费(根据误工时间和收入状况确定)、护理费(按护理人员收入状况、护理人数和期限确定)等。 总之,要确定具体赔付金额,需结合自身实际工资、当地政策标准等来计算。 相关概念: 一次性伤残补助金:是工伤保险基金对因工伤致残的职工一次性支付的补偿金额,根据伤残等级确定支付月数。 伤残津贴:是对工伤职工因伤残导致收入减少给予的长期性补偿,按月支付 。 一次性工伤医疗补助金:职工因工伤致残与用人单位解除劳动关系时,由工伤保险基金支付用于后续医疗保障的费用。 一次性伤残就业补助金:职工因工伤致残与用人单位解除劳动关系时,由用人单位支付帮助其重新就业的费用。

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