6级工伤赔偿标准是多少钱?
我在工作的时候受了伤,最近刚被认定为6级工伤。我想了解一下按照法律规定,6级工伤具体能赔偿多少钱呢?是怎么计算出来的?都包含哪些赔偿项目?希望能得到详细准确的解答。
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6级工伤赔偿的具体金额不是一个固定数字,会受到多种因素影响。 首先是一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十六条规定,六级伤残为16个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。这笔钱由工伤保险基金支付。 其次是伤残津贴,如果保留与用人单位的劳动关系,用人单位安排工作困难的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,同时用人单位要按规定为其缴纳各项社会保险费。要是伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,用人单位得补足差额。 最后,若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,不同地区会有较大差异。 总之,要确定具体赔偿数额,需要结合本人工资、当地规定等具体情况来计算。相关概念:(一次性伤残补助金:工伤职工在被认定伤残后,由工伤保险基金支付的一笔一次性补偿 伤残津贴:工伤职工因伤无法正常工作,用人单位按月支付的补贴 一次性工伤医疗补助金:职工与用人单位解除劳动关系时,由工伤保险基金支付用于后续医疗的费用 一次性伤残就业补助金:职工与用人单位解除劳动关系时,由用人单位支付帮助职工再就业的费用)

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