question-icon 工伤私了签了协议书但钱没到,能去公司闹吗?

我之前受了工伤,和公司私了签了赔偿协议书,可约定的赔偿款一直没到账。我心里很着急,不知道该怎么办,又气不过,就想直接去公司闹,让他们赶紧给钱,这样做合不合适啊?
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  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

在工伤私了签订协议书后赔偿款未到账的情况下,不建议去公司闹事。首先,从法律层面来看,去公司闹事这种行为很可能会违反相关法律规定。比如《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定,扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 去公司闹事可能会被认定为扰乱企业正常秩序的行为,从而面临治安处罚。其实,当签订了工伤私了协议书但公司未按照协议支付赔偿款时,你可以通过合法的途径来维护自己的权益。这种协议书在法律上属于合同性质,根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。你们签订的工伤私了协议书属于书面合同,具有法律效力。 如果公司不履行协议,你可以依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。你可以先尝试与公司友好协商,要求其按照协议支付赔偿款。如果协商不成,你可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。通过这些合法途径,更有利于保障你的权益。

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