人事局是否有权处理人？

我在工作中跟单位产生了一些矛盾，涉及到劳动报酬、工作时间等方面的争议。不太清楚该找哪些机构来帮我解决这些问题，想具体了解下相关机构的职能和处理流程。

我和用人单位产生了劳务关系纠纷，试过协商但没什么效果。现在我很迷茫，不知道该向哪个部门寻求帮助。我想了解下具体有哪些部门可以处理这类纠纷，以及各部门处理的流程和要求是怎样的。

我在工作中跟公司产生了一些纠纷，听说可以找劳动争议仲裁委员会解决，但不太清楚这个委员会具体是个什么机构。它是政府部门吗？具体负责处理哪些方面的争议？处理流程又是怎样的呢？

我在工作中遇到了点麻烦，感觉自己和用工方是劳务关系，现在出现了纠纷。我想知道，劳务关系这种情况是归劳动部门管吗？我不太清楚该找哪个部门来处理，所以想了解一下这方面的规定，要是不归劳动部门管，那又该找哪里解决呢。

我在工作中与单位产生了一些劳动方面的矛盾，像工资发放、工作时长等问题。我想知道街道办能不能帮我解决这些劳动纠纷，具体是怎么个处理流程，处理结果是否具有法律效力呢？

我在工作中遇到了一些问题，和单位产生了纠纷，不太清楚这种情况能不能通过人事争议仲裁来解决。想详细了解下人事争议仲裁具体能处理哪些方面的争议，好判断自己的情况是否在适用范围内。

我和公司在劳动关系解除这事儿上有分歧，不太清楚仲裁委在这方面有啥权力。想了解一下仲裁委到底能不能解除劳动关系，要是能的话，具体得走啥流程，有啥条件限制。

我在体育局工作，和单位产生了一些劳动方面的矛盾，比如工资发放、工作时长等问题。想知道劳动仲裁机构能不能处理我和体育局之间的这些纠纷呀？我不太清楚劳动仲裁在这方面的具体管辖范围，希望能得到准确的解答。

我在工作中跟公司产生了一些矛盾，感觉这属于劳动争议。但我不知道该找什么部门来处理，想了解下都有哪些部门可以解决这类问题，以及每个部门具体是怎么处理的，哪种方式更适合我这种情况。

我和别人有个纠纷选择了仲裁解决。但现在我对仲裁机构的管辖权有点怀疑，不确定它是否有权力处理我们这个案子。我想知道在仲裁程序里，我能不能提出管辖权异议呢？

我之前和人起了点冲突，派出所介入后说要对我罚款。我就有点纳闷，派出所到底有没有权利对我进行罚款啊？我不太懂这方面的法律，就想知道他们这么做合不合法，有没有相关的法律依据支持他们罚款的行为呢？

我是单位的人事工作人员，最近单位要辞退一名公务员。我不太清楚在法律程序上，辞退公务员需不需要进行公告。如果需要公告，该遵循怎样的流程和要求呢？希望了解这方面的法律规定。

我在公职单位工作，最近单位内部有人员被开除和辞退的情况。我不太清楚这两者到底有啥不一样，比如在原因、程序、待遇这些方面，想弄明白公职单位的开除和辞退具体的区别是什么。

我是一名劳务派遣工，最近和用工单位在工作安排和工资待遇上产生了纠纷，我不知道这种情况该找哪个部门来解决问题。是找劳务派遣公司，还是直接找用工单位，亦或是有其他的途径呢？希望能得到专业的解答。

我被拖欠工资了，不知道该找哪个部门解决。有人说可以去信访局试试，我想了解下信访局到底能不能解决拖欠工资的问题，它在处理这类事情上有什么作用和权限呢？

我在工作中受了伤，和单位在赔偿问题上产生了纠纷。我不太清楚这种工伤纠纷和人事纠纷有啥区别，想知道工伤纠纷是不是就属于人事纠纷啊，搞明白这个对我解决问题很重要。

我在政府部门工作，单位有个同事存在滥用职权的行为，但好像还没达到刑事犯罪的程度。我想了解下，这种情况下会对他怎么处理呢？我很关心这种情况的处理方式，因为涉及到单位风气和公平公正。

我最近和公司有纠纷，考虑去仲裁委解决。但我不太清楚仲裁委到底是什么性质的单位，它是政府部门吗，还是其他类型的组织？它作出的裁决有法律效力吗？希望了解一下。

我最近和人发生了点小冲突，派出所介入处理了。我想知道公安派出所有权对我们做出什么样的处罚呢？是只能警告，还是也能罚款或者有其他处罚措施？我不太了解这方面的法律规定，希望能有人给我讲讲。

我和一个公职人员发生了民事侵权纠纷，他的行为给我造成了一定损失。我不知道该如何应对这种情况，是和普通民事侵权纠纷处理方式一样吗？还是有特殊的处理途径？希望了解下相关的法律规定和处理办法。