工作了13个月未签订劳动合同，能否申请双倍工资赔偿？

我在一家公司辛辛苦苦工作了13个月，可公司一直都没跟我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况自己有没有权利申请双倍工资赔偿。想了解下法律上对于这种情况具体是怎么规定的，能不能真的拿到双倍工资补偿。
张凯执业律师
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可以申请双倍工资赔偿。在我国，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你工作了13个月，超过一年未签合同，除了可以主张11个月的双倍工资赔偿外，还视为用人单位与你已订立无固定期限劳动合同。

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