有工龄却没给上医疗保险是怎么回事？

首先，我们来解释一下医疗保险的概念。医疗保险是一种社会保障制度，它的作用是在参保人患病或接受医疗服务时，为其提供一定的经济补偿，减轻医疗费用的负担。用人单位为员工缴纳医疗保险是一项法定义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这就意味着，只要存在劳动关系，用人单位就有责任为员工缴纳医疗保险。

如果你有工龄但单位没给上医疗保险，这很可能是用人单位违反了法律规定。出现这种情况，可能有多种原因。一方面，单位可能是为了降低成本，故意不为员工缴纳医疗保险；另一方面，也可能是单位的管理疏忽，导致漏缴。

对于这种情况，你可以采取以下措施来维护自己的权益。首先，你可以与用人单位进行沟通，明确指出他们的行为违反了法律规定，要求他们为你补缴医疗保险。如果沟通无效，你可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理。此外，你还可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，通过法律途径来解决问题。