西直门人力社保局相关规定和职能有哪些？

西直门人力社保局属于地方的人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障局是政府的重要职能部门，它综合管理辖区内人力资源和社会保障工作。

从职能方面来看，在就业创业领域，它负责制定和落实就业政策，开展就业服务。比如组织招聘会，为求职者和用人单位搭建平台，促进就业。还会对就业困难人员实施就业援助，帮助他们找到合适的工作岗位。同时，积极推动创业带动就业，为创业者提供创业培训、创业补贴等支持。

在社会保险方面，它负责辖区内养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的管理工作。包括参保登记、费用征缴、待遇支付等环节。例如，办理企业职工的养老保险参保手续，确保职工在退休后能按时领取养老金；为患病职工报销医疗费用，减轻他们的医疗负担。

劳动权益保障也是其重要职能之一。它会监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，处理劳动争议和纠纷。如果劳动者遇到用人单位拖欠工资、不签订劳动合同等问题，可以向人力社保局投诉，他们会依法进行调查处理，维护劳动者的合法权益。

从遵循的相关规定来看，它需要依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等一系列法律法规开展工作。《劳动法》规定了劳动者的基本权利和义务，以及用人单位在劳动用工方面的责任和义务；《社会保险法》明确了社会保险制度的基本框架和运行规则，为人力社保局开展社保工作提供了法律依据。