年终奖个人所得税税率表是怎样的？

年终奖个人所得税的计算方式与相关税率表和规定密切相关。

首先，我们要明白“全年一次性奖金”这个概念，它指的是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

在计算年终奖个人所得税时，有两种计税方式可供选择。

第一种是单独计税。居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2027年12月31日前，可以不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。例如，小张的年终奖是36000元，36000÷12 = 3000元，对应月度税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0，那么他应纳税额 = 36000×3% - 0 = 1080元。

第二种是并入综合所得计税。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。这就需要将年终奖和工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等综合所得合并，按照综合所得年度税率表来计算个人所得税。比如小李全年工资收入扣除各项扣除后应纳税所得额是10万元，年终奖是5万元，将年终奖并入后，应纳税所得额变为15万元，然后查找综合所得年度税率表计算纳税。

相关法律依据主要是《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局公告2023年第30号），该公告明确规定了在2027年12月31日前，居民个人取得全年一次性奖金可以选择上述两种计税方式。纳税人可以根据自己的实际情况，选择更适合自己的计税方式，以达到合理节税的目的。