职工社保交多少年就不算灵活就业人员了？

首先，我们要明确灵活就业人员和职工社保参保人员这两个概念。灵活就业人员是指那些没有在企业等正规单位工作，以个人身份参加社保的人员，比如自由职业者、个体工商户等。而职工社保通常是指在用人单位工作，由单位和个人共同缴纳社保费用的情况。

需要说明的是，交职工社保的年限和是否属于灵活就业人员并没有直接的关联。判断是否为灵活就业人员，关键在于参保人的就业状态，而不是社保缴纳的年限。

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，灵活就业人员可以自愿选择以个人身份参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。当一个人通过与用人单位建立劳动关系，由用人单位为其缴纳职工社保时，无论之前以灵活就业人员身份交了多久的社保，从建立劳动关系并开始由单位缴纳社保那一刻起，就不再属于灵活就业人员参保状态，而是作为单位职工参保。

例如，小李之前一直以灵活就业人员身份缴纳职工社保，后来他找到了一份正式工作，公司开始为他缴纳社保，那么从公司为他缴纳社保的当月起，他就转变为单位职工参保，不再是灵活就业人员参保了。所以，并不是根据职工社保缴纳的年限来界定是否为灵活就业人员，而是依据就业状态和社保缴纳主体来判断。