一、六级伤残等级评定标准
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，六级伤残的定级原则为：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。具体条款系列如下（部分列举）：
- 癫痫中度；
- 轻度智能损伤；
- 精神病性症状，经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者；
- 三肢瘫肌力4级；
- 截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；
- 双手全肌瘫肌力4级；
- 一手全肌瘫肌力3级。
另外，从一般表现来看，六级伤残还体现为日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；各种活动降低；不能胜任原工作；社会交往狭窄。
二、实际案例分析
案例：张某在某工厂工作时，因机器故障导致右臂受伤。经过一段时间治疗后，右臂仍存在明显畸形，且手部部分功能丧失，经专业机构鉴定，符合六级伤残标准中的器官明显畸形、有中等功能障碍等情形，最终被评定为六级伤残。
三、六级伤残赔偿标准
- 一次性伤残补助金：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，具体金额为伤者本人16个月的工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，张某受伤前12个月平均月缴费工资为5000元，那么他可获得的一次性伤残补助金为5000×16 = 80000元。
- 保留劳动关系及工作安排：保留与用人单位的劳动关系，并由用人单位安排适当工作。若张某所在工厂在他伤残后，应根据其身体状况为其安排合适的工作岗位，如从原一线操作岗位调整到相对轻松的后勤岗位等。
四、实用法律建议
- 及时申请鉴定：职工发生工伤后，应及时进行治疗，并在伤情相对稳定后，按照规定申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级，保障自身合法权益。例如像张某这样受伤的职工，不要拖延鉴定时间，以免影响后续赔偿等事宜。
- 收集相关证据：在工伤认定及伤残评定过程中，要注意收集与工伤事故相关的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，这些证据对于准确认定伤残等级和获得合理赔偿至关重要。
- 了解赔偿项目和计算标准：职工及其家属应详细了解六级伤残的赔偿项目和计算标准，以便在与用人单位或相关部门协商赔偿时，能够明确自身权益，争取合理赔偿。