1只眼睛失明鉴定能达到多少级，赔偿金额是多少？

一般情况下，1只眼睛失明按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180 - 2014》5.7级第27条规定，一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常，会被鉴定为七级伤残 。

关于赔偿方面：

首先，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，七级伤残可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。

其次，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

除了上述赔偿外，赔偿款项通常还包括医药费，这是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；还有误工费，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入则按相关规定计算；另外还有护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定等。

相关概念：

一次性伤残补助金：是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

一次性伤残就业补助金：是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助费用。