question-icon 2024年丧假三天所指的亲属是哪些?

我家里有人去世了,听说能请三天丧假,但不太清楚这三天丧假能适用于哪些亲属。我想知道,按照2024年的法律规定,到底哪些亲属去世我可以请这三天丧假呢?我希望能得到准确的信息,好安排后续的事情。
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  • #丧假亲属
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在我国,丧假是劳动者享有的一项权利,当劳动者的特定亲属去世时,劳动者可以依法享受一定时间的假期来处理丧葬事宜。2024年关于丧假三天所涉及的亲属范围,主要依据的是原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号)等相关规定。 该通知规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。也就是说,当职工的父母、配偶或者子女去世时,通常能够享受一至三天的丧假。这是因为直系亲属与职工之间存在着紧密的人身关系和情感联系,他们的离世对职工会造成较大的精神打击,给予丧假是为了让职工能够有时间处理后事,缓解悲痛情绪。 对于职工的岳父母或公婆死亡后,也有相关规定。一般来说,很多单位也会参照直系亲属的丧假情况,给予职工一定的丧假。虽然法律没有明确规定,但从人情常理和实际操作来看,岳父母或公婆与职工的家庭生活密切相关,他们的去世也会给职工带来一定的影响,所以部分单位会给予职工一至三天的丧假。 需要注意的是,上述规定主要适用于国营企业职工。对于非国营企业职工,目前国家层面并没有统一的明确规定。不过,大部分地区会参照上述规定执行,同时有些地方也出台了自己的地方性规定。例如,有的地方规定除了直系亲属外,职工的祖父母、外祖父母死亡时,也可以给予一定天数的丧假。具体的丧假适用亲属范围和天数,职工可以查看当地的相关法规政策,或者咨询所在单位的人力资源部门。 在请丧假时,职工一般需要向单位提供相关的证明材料,如死亡证明等,以证明亲属去世的事实。单位也应该按照国家规定,保障职工依法享受丧假的权利,在丧假期间,职工的工资应照发。

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