没有证据可以起诉社保稽核案件吗？

在法律层面，没有证据也是可以起诉社保稽核案件的。从法律概念来讲，起诉是指公民、法人或者其他组织认为自己的合法权益受到侵害，向人民法院提出诉讼请求，要求人民法院行使国家审判权予以保护的诉讼行为。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。这里面并没有要求起诉时必须有充分的证据。也就是说，只要满足上述法定条件，即使没有证据，法院也会受理案件。

不过，虽然没有证据可以起诉，但在诉讼过程中，证据起着至关重要的作用。根据“谁主张，谁举证”的原则，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。如果在整个诉讼过程中，起诉方始终无法提供证据来支持自己的主张，那么其诉讼请求很可能得不到法院的支持。

对于社保稽核案件而言，证据可能包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，这些证据能够证明劳动者与用人单位之间的劳动关系以及社保缴纳情况等关键事实。如果没有这些证据，起诉方可能会面临败诉的风险。所以，即使先进行了起诉，之后也需要积极收集相关证据，以保障自己的合法权益。