不按实际工资缴纳社保可以起诉吗？

我在一家公司上班，发现公司没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我想知道这种情况下，我能不能被迫解除劳动合同呢？我不太清楚法律上具体是怎么规定的，也担心自己的权益得不到保障，所以想了解一下相关情况。

我发现公司一直没按我实际工资缴纳社保，而是按较低的基数交的。我担心这会影响我以后的社保待遇，比如养老金、医保报销这些。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司一直按最低标准给我交社保。我想知道这样做合不合法，公司到底有没有权力按最低标准来交社保呢？我担心自己的权益受到损害，希望了解相关法律规定。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时没有按实际工资足额缴纳。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道遇到这种情况该怎么投诉，需要准备什么材料，向哪些部门投诉有效呢？

我所在的公司一直没有按照我的实际工资来足额缴纳社保，感觉自己的权益受到了损害。我想知道应该通过什么途径、准备哪些材料去举报公司这种未足额缴纳社保的行为，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想维护自己的权益，不知道能不能直接去法院起诉公司？我不太清楚这方面的法律流程，想了解下公司不交社保的话可不可以通过起诉解决问题。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，我又该通过什么方式争取到应有的补偿呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时没有按照我的实际工资足额缴纳。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道该怎么维护自己权益，想了解下不足额缴纳社保到底违不违法？

我在一家公司上班，最近发现公司没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我担心这会影响我以后的社保待遇，想了解下这种情况下公司有没有赔偿？该怎么维权呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从法律角度来看，公司不按实际工资缴纳社保是不是违法的，会有什么后果呢？

我发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样，比实际工资低很多。我不太清楚这样做合不合法，想了解如果公司这么操作，是不是违反了相关法律规定，我该怎么维护自己权益。

我发现公司给我缴纳社保时，没按照我的实际工资来交。这样以后我能拿到的养老金肯定会受影响。我想维护自己权益，但不知道该通过什么途径去投诉，也不清楚具体流程是怎样的，有没有人能给我说说？

我所在的公司一直没有按照我的实际工资足额缴纳社保，我感觉自己的权益受到了侵害。我想知道这种情况下，我能不能通过劳动仲裁来解决问题呢？劳动仲裁对于社保未足额缴纳的情况受理吗？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，社保基数没有按照我的实际工资来算。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道公司这样做合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保和公积金时，没有按照我的实际工资来缴纳。我担心这会影响我以后的权益，也不清楚公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时没有全额缴纳。我不太清楚公司这样做合不合法，我自己的权益有没有受到侵害，想了解一下公司没有全额缴纳社保是不是违法的。

我在一家公司上班，发现公司给我交社保时，没有按照我的实际工资来缴纳。我不太清楚这种情况是否合法，想知道公司这样做有没有违反相关法律规定，我该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，后来发现公司没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我想知道这种情况下我能获得怎样的赔偿，具体该怎么操作，有哪些法律依据可以保障我的权益呢？

我工作的公司一直未足额给我缴纳社保，我担心这会影响我以后的权益。我想知道在这种情况下，我该怎么要求公司进行赔偿，具体有哪些流程和办法，希望了解一下相关的法律规定和操作方式。

公司一直不按我的实际工资给我缴纳社保，我感觉这样我的权益受到了损害。我想通过起诉来解决这个问题，就是想问问，如果起诉的话会不会有赔偿啊？