如何举报公司社保未足额缴纳？

当发现公司社保未足额缴纳时，您有权利进行举报以维护自身的合法权益。下面为您详细介绍举报的途径及相关要点。

首先，您可以向当地的社会保险行政部门进行举报。社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，对用人单位的社保缴纳情况进行监督检查是其职责所在。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。所以，您作为劳动者，有充分的权利向该部门反映公司社保未足额缴纳的问题。您可以前往当地社保经办机构的办公地点，以书面形式提交举报材料；也可以通过拨打当地社保咨询热线12333，按照语音提示转接人工服务进行电话举报。

其次，劳动保障监察机构也是可以举报的部门。他们主要负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。您可以通过他们的官方网站在线举报，或者直接到劳动保障监察机构的办公场所进行举报。

在举报时，您需要准备一些相关材料，比如劳动合同，它可以证明您与该公司存在劳动关系；工资条、银行工资流水等，这些能证明您的实际工资水平，从而对比出公司是否未足额缴纳社保。同时，要详细描述公司未足额缴纳社保的具体情况，例如从何时开始未足额缴纳、未足额缴纳的金额大概是多少等。相关部门在接到您的举报后，会对情况进行调查核实，如果确实存在公司社保未足额缴纳的问题，会责令公司限期改正，要求公司补缴未足额缴纳的社保费用。